Специальные проекты
Зарплатный проект
Предназначен для выплаты зарплаты сотрудникам и прочих сопутствующих платежей (коммунальные услуги).
Преимущества для организации:
- сокращение расходов на инкассацию и охрану;
- сокращение времени бухгалтера на заказ, получение, пересчет денег на зарплату;
- сокращение штата кассиров, в т.ч. внештатных;
- повышение эффективности труда ваших сотрудников за счет сокращения времени на выдачу и получение денег.
- перевод зарплаты на пластиковые карты не связан с большими изменениями в финансовой отчетности предприятия.
Преимущества для сотрудников:
- полная конфиденциальность о доходах;
- отсутствие очередей в кассу в дни выдачи зарплаты;
- возможность получать зарплату в удобном месте и в удобное время (банкоматы будут во всех районах города);
- обеспечение защиты денег обладателя карты в случае кражи или потери. Сообщение об этом по телефону в банк является сигналом к приостановлению всех операций по карточному счету;
- возможность получения процентов на остатки по карточным счетам;
- возможность использовать пластиковую карточку для оплаты коммунальных платежей;
- возможность получения скидок при осуществлении покупок в крупных торговых точках;
- исключение необходимости иметь при себе крупные суммы денег при осуществлении больших покупок и рисков связанных с этим.
Студенческий проект
Позволяет не только модернизировать существующую систему выплаты стипендий и пособий с целью сокращения расходов на организацию этих выплат, но и внедрить в дальнейшем другие возможности использования студенческого проекта.
Пластиковая карточка, идентифицируя своего держателя, может использоваться как удостоверение личности или пропуск в служебное помещение (замена студенческого билета). Возможно создание системы безналичных корпоративных расчетов внутри ВУЗа, например использование студентами библиотечным фондом, спортзалом, услугами Интернет и др.